THEMENZENTRIERTE INTERAKTION TZI
Zu wissen, dass wir zählen
mit unserem Leben
mit unserem Lieben
gegen die Kälte
Für mich, für Dich, für unsere Welt.
Ruth Cohn
Die TZI ermöglicht
Die Stärkung der Eigenverantwortung
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Die Weiterentwicklung von Lernprozessen in Systemen
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Den Ausgleich verschiedener Interessen
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Das Potenzial der Einzelnen und der Gruppe zu entfalten und nutzbar zu machen
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Klärungsprozesse zur Selbsteinschätzung
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Ich-Aussagen zu üben und Fragen zu begründen
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Den Prozess zu reflektieren
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«TZI setzt Strukturen im Gruppenprozess, die ein dynamisches Gleichgewicht zwischen den verschiedenartigen Bedürfnissen der Einzelnen (ICH), der Interaktion der Gruppe (WIR) und deren Aufgabe (ES) anstreben (ICH-WIR-ES-Balance) und das Umfeld (GLOBE) im engsten und weitesten Sinn stets mitberücksichtigen» (Lehrgang Ausbilderin Ausbilder auf der Grundlage der TZI, 2006, S. 9).
Mögliche Themenfelder
Mein Umgang mit Macht: Nicht allmächtig - nicht ohnmächtig. Wie gestalte ich
meine Teilmacht?
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Meine inneren und äusseren Ressourcen. Wie verbinde ich mich mit meinen Kraftquellen?
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Vom Burn-out zum Burn-on - wo brennt mein inneres Feuer und wie hüte ich es?
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Wie bleibe ich gut arbeitsfähig? Was ist mein Beitrag und was brauche ich von den Anderen?
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Wie will ich leben?